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POLITICA MEDIOAMBIENTAL

MEGO,S.L., comprometida con el Medio Ambiente y consciente de preservar el entorno natural, decide adoptar un Política Medioambiental al objeto de minimizar el impacto de su actividad sobre el medio.

MEGO,S.L. se compromete en el cumplimiento de legislación, reglamentación y normativa ambiental que le sea de aplicación y otros requisitos que la organización suscriba.

MEGO,S.L. se compromete a prevenir la contaminación generada por sus actividades, reducir progresivamente y en la medida de sus posibilidades los residuos generados por sus actividades, a utilizar racionalmente los recursos naturales y energéticos, así como a la utilización en sus actividades de productos respetuosos con el Medio Ambiente.

MEGO,S.L. se compromete a informar, formar y sensibilizar a todos sus empleados de los compromisos medioambientales citados en esta política para conseguir los objetivos fijados.

Es pues intención de MEGO,S.L. mejorar de forma continua la salud medioambiental de la empresa mediante una evaluación periódica, que permita plantear de forma progresiva nuevas metas. Así mismo mantener un canal de comunicación medioambiental tanto interna como externa, en lo que incluye hacer pública esta Política Medioambiental.

Mª JESUS
RODRIGUEZ GARCIA

GERENTE




POLITICA DE SEGURIDAD

Es política de MEGO, S.L. en primer lugar garantizar la salud y la seguridad de todos y cada uno de sus trabajadores en todas las actividades que se realicen dentro del ámbito laboral, y en segundo lugar cumplir satisfactoriamente con el marco legal vigente. Por este motivo Mego, S.L. considera primordiales los siguientes principios generales:

  • Todas las enfermedades profesionales y todos los accidentes pueden y deben ser evitados.
  • La prevención de riesgos laborales es responsabilidad de la totalidad de la línea jerárquica.

Mego, S.L. tiene en cuenta asimismo que la Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales debe entenderse al mismo nivel que cualquier otra actividad de la Compañía, y que su actuación debe regirse con arreglo a las siguientes directrices:

  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar los riesgos que no hayan podido evitarse.
  • Combatir los riesgos en el origen de los mismos.
  • Adaptar el trabajo a la persona, atendiendo a las condiciones psicofísicas de ésta.
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica.
  • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
  • Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
  • Dar la información y la formación necesaria y suficiente a todos los trabajadores.

Por último, MEGO, S.L. establece una planificación coherente de la actividad preventiva a través de planes específicos de Salud y Seguridad Laboral  incidentes sobre la persona y sus condiciones de trabajo, con vistas a cumplir con los objetivos trazados de reducción progresiva de la accidentabilidad y mejora continua de las condiciones de trabajo.

MªJESUS RODRIGUEZ GARCIA

GERENTE


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